Numéro de l’offre : 9719
L’offre a été affichée le :
Valide jusqu’au :
Nombre de poste(s) à combler : 1

Division : SWATcrete
Lieu : Val-d’Or

Sommaire

Horaire: Variable

Lieu: Abitibi Témiscamingue

Se rapportant à son superviseur, le lancier est responsable de la mise en application des opérations sur le chantier. Il collaboration à la planification, à l’organisation ainsi qu’au contrôle de son équipe et des équipements. Le lancier est responsable de l’ensemble des activités touchant les services de haute qualité spécialisés à l’application de produit cimentaires sous toutes ces formes et destinés aux secteurs minier et civil. Il applique et évalue les processus de ses équipes de manière à maximiser la productivité et le développement des compétences. Il participe activement à la croissance de l’organisation et fait respecter la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise.

Responsabilités

Sécurité

• Responsable d’identifier les éléments critiques du projet avec son équipe;
• Responsable de faire les inspections sur le chantier et d’appliquer les correctifs nécessaires;
• Accompagne les employés dans la mise en œuvre des méthodes et pratiques de travail sécuritaires, environnemental et maintien de bonnes relations humaines tout en maximisant la rentabilité de l’opération;
• Utilise et fait respecter la méthode de l’AMQ, concernant l’inspection, la planification, les décisions et l’exécution du travail;
• Travaille à l’élaboration des analyses de risque.

 

Gestion des projets / opérations

• Opérer et maitriser la manutention et les opérations de la lance;
• Effectuer l’entretien et les réparations requises pour maintenir l’état opérationnel des équipements;
• Agir à titre de guide (chef équipe) avec les équipes et les intervenants dans la réalisation des projets en respectant les coûts prévus (échéanciers, besoins en main-d’œuvre, équipement requis, etc.), et ce, en collaboration avec son superviseur;
• Respecter les échéanciers détaillés (calendrier, dates, principales étapes du projet, contraintes, méthodes de travail) et suivre les travaux réalisés;
• Participer à la mise en place de méthodes de travail sécuritaires en collaboration avec son équipe;
• Valider le suivi technique en place (fiches techniques, inspections, plan et devis, etc.);
• Participer à résoudre les situations problématiques;
• Effectuer la gestion du matériel et des outils utilisés;
• Être un ambassadeur de la méthode 5S (Supprimer l’inutile, situer les choses, scintiller (propre et ranger), standardiser les règles, suivre et progresser);
• Toutes autres tâches et responsabilités connexes.

 

Gestion des coûts

• Transmettre les résultats de son équipe à son superviseur;
• Planifier les besoins en matériaux et en équipements pour le chantier et faire la gestion de ses inventaires ;
• S’assurer que tous les éléments relatifs à la facturation soient remis et acheminés aux personnes concernées (coûts, contingences, régies, réclamations, etc.);
• Être à l’affut et transmettre tous les éléments pouvant causer un écart face aux budgets;
• Toutes autres tâches et responsabilités connexes.

 

Communication

• Informer les différents acteurs des changements et des nouvelles directives d’un projet;
• Collaborer et assister aux réunions de chantier régulièrement afin d’être un ambassadeur de la culture;
• Assurer et maintenir de bonnes relations avec son superviseur et son équipe;
• Assurer et maintenir de bonnes relations interpersonnelles avec les clients;
• Participer avec le superviseur à l’évaluation et l’analyse du rendement des équipes de travail de façon régulière;
• Toutes autres tâches et responsabilités connexes.

 

Savoir-être

• Agir à titre de fier représentant d’Interventions Swatcrete Inc., en toutes circonstances, être calme et professionnel;
• Être intègre et loyaux envers les clients et l’entreprise;
• Avoir à cœur son développement personnel en voulant constamment s’améliorer et améliorer ses façons de travailler pour être plus efficace et efficient.

 

Qualifications requises

• DEP en extraction de minerai;
• 2 à 5 années d’expérience dans le domaine ou connexe ;
• Permis d’explosifs valide ;
• Carte de formation modulaire du travailleur minier, modules ; 1,2,3,4,5,7 ;
• Maitrise du français (obligatoire) et de l’anglais (atout) ;
• Certification ACI (American Concrete Institute) (Atout).

 

Compétences requises

• Faire preuve d’une présence assidue et respecter les échéanciers ;
• Avoir la capacité à travailler en équipe et être un bon motivateur;
• Avoir des compétences développées en communication et relations interpersonnelles;
• Faire preuve de leadership.

 

Avantages :

• Assurances collectives
• REER avec contribution de l’employeur

 

Compétences :

• FMTM (Modules miniers)

 

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